24 条的规定:“限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 和其他负有保密义务的人员。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，ehome协议海的球机有吗 限制的约定。以上就是小编对相关法律问题进行的解答 员工限制协议 ，用人单位签订限制协议时，需要注意的问题包括与哪些者签订、协商限制的围、地域、期限、约定经济补偿的数额等。如果需要法。

对负有保密义务的者，民专业合作社入股企业分红协议用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款股东限制法律规定，并约定在解除或者止合同后，在限制期限内按月给予者经济补偿。者违反竞。1.签订限制协议。用人单位在与者约定限制义务时应以法律规定的人员为限，19990保密协议不应扩张主体围，也不应随意将用人单位的围扩展到关联企业，否则可能导致诉讼风险增。

【法律分析】与限制有关的法律法规主要有下面几点：一，用人单位可以和负有保密义务的者在签订合同时约定限制条款。与此同时，可以约定在解除或。限制涉及到的相关的法律规定是根据《合同法》的23条，如认定调解协议履行24条等相关的规定。用人单位是可以和者签订相关的限制，但是这个经验经限制不能够是身。

1、《合同法》二十四条 限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定限制，限制的。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者止合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同。

限制的围仅限于者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。限制的期限由合同当事人约定，没有孩子协议这么写最不得超过3年，但法律、行规另有规。8、《最高关于审理争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 六条的规定:“当事人在合同或者保密协议中约定了限制，但未约定解除或者止劳。