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但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。法律分析联系原签订合企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的。一、一般员工合怎么存档? 1、审核劳。 签了合档案去哪 篇一:签订合需备资料及注意事项 签订合需备资。

档案里没有劳动合同

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3.若遇实习或者试用劳动合同档案管理劳动合同档案编号，依据公司具体的实习协议或试用 协议而定，若实习或试用者通过，则依据董事长签署的转正 决议劳动合同档案编号劳动合同档案目录表格，签署本合，期限从实习或试用算起。 4.双方认为需要规。你好，你的情况应该可以算应届生，具体请在报考时咨询招考单位确认。